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1、不包含。根据相关法律规定，年度汇算的主体，仅指依据个人所得税法规定的居民个人。如果是非居民个人就不用办理年度汇算。年度汇算的范围和内容只有纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。
2、法律主观：全年一次性奖金的个税缴纳办法，是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。而以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
3、法律分析：个税汇算清缴包括年终奖.根据政策规定，年终奖计税方式有两种：纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择单独计算纳税。
4、ps：也就是说至少在2023年12月31日前，个税汇算清缴不包括全年一次性奖金。
法律主观：全年一次性奖金的个税缴纳办法，是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。而以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
法律分析：个税汇算清缴包括年终奖.根据政策规定，年终奖计税方式有两种：纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择单独计算纳税。
个税汇算清缴包括年终奖。根据政策规定，年终奖计税方式有两种：纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择单独计算纳税。
不包含。《2021年度个税汇算清缴公告》第一条规定了年度汇算概念和内容。需要说明的是：第一，年度汇算的主体，仅指依据个人所得税法规定的居民个人。非居民个人，无需办理年度汇算。
对综合所得(含一次性奖金)年收入额超过6万元的纳税人，税务机关预填的申报数据中，不包括单独计税的全年一次性奖金。如纳税人选择将其并入综合所得计税，需在工资薪金栏次通过奖金计税方式选择将其并入。
个税申报没有全年一次性奖金，汇算清缴可以增加。每年的年终奖是纳入薪资收入总额，缴纳个人所得税时，必须统计全年应纳税所得额，这是法律规定的。因此，即使去年没有发放年终奖，也需要调增个税缴纳情况。
，登录个税系统，点击综合所得申报。2，点击正常工资薪金所得，录入员工的正常工资薪金。3，之后点击综合所得申报，点击全年一次性奖金收入。4，点击添加，录入员工的全年一次性奖金收入，之后点击保存。
正面回答一次性奖金的发放属于单笔大额进账收入，如果此时按照综合所得计税，那发放当月，纳税人适用税率和扣缴数额都会较前一个月出现大幅增加，这种情况下，税率跳档也是大概率情况。
计算全年一次性奖金收入，页面右边会弹出应缴纳的年终奖个税，点击申报表报送即可。“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。
年终奖如何进行个税申报选择一次性奖金计算年终奖方式，申报时填写一次性奖金计算年终奖表格；选择综合所得缴纳个税，申报时填写综合所得表格。
并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
但如果公司没有按照全年一次性奖金的应税所得额进行代扣代缴，或者是参照其他标准（如月度应纳税所得额、月度税率等）代扣代缴，那么在年度汇算清缴时仍需要补缴相应的个人所得税。
年终奖属于个人所得税法的征收范围，应当缴纳个人所得税。年终奖属于综合所得中的工资薪金，应当并入当期工资薪金所得，由扣缴义务人预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴，多退少补。
法律分析：奖金要是全年一次性奖金，个税计算分为两种，一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。
奖金要是全年一次性奖金，个税计算分为两种，一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会计不同。
1、法律分析：个税汇算清缴是包含年终奖的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
2、个税汇算清缴是包含年终奖的。按照相关政策规定，年终奖计税方式包括两种：其一是纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择选择单独计算纳税。
3、不包含。根据相关法律规定，年度汇算的主体，仅指依据个人所得税法规定的居民个人。如果是非居民个人就不用办理年度汇算。年度汇算的范围和内容只有纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。
4、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
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