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很多离职后的朋友都会面临一个问题，那就是单位买的三险怎么办？是中断了还是可以继续缴纳？今天，我就来为大家详细解答这个问题，让你轻松解决后顾之忧！
一、离职后的三险处理方式
1.养老保险：离职后，你可以选择将养老保险转移到新的工作单位，或者以****继续缴纳。如果选择中断，可能会影响你未来的养老金**，所以建议大家尽量保持连续缴纳。
2.医疗保险：离职后的医疗保险可以中断，也可以选择以****继续缴纳。不过需要注意的是，如果中断时间过长，可能会影响你的医保报销待遇。
3.失业保险：离职后，失业保险将会中断。不过失业保险主要是针对失业期间的临时救助，对于离职后的影响相对较小。
二、如何办理转移和续缴手续
1.养老保险：携带离职证明、***等相关材料到原单位所在地的社保局办理养老保险转移手续。然后，到你新单位所在地的社保局办理接续手续。
2.医疗保险：同样需要携带相关材料到原单位所在地的社保局办理医疗保险转移手续。然后，到你所在地社保局办理接续手续。
3.失业保险：离职后，失业保险将会自动中断。如果你需要重新就业，可以携带相关材料到所在地社保局办理失业保险金**手续。
三、注意事项
1.尽量保持保险的连续性，以免影响未来的福利待遇。
2.办理转移和续缴手续时，一定要携带齐全相关材料，以免来回奔波。
3.如果离职后暂时没有找到新工作，可以了解一下失业保险金的相关政策，以便在需要时能够得到临时救助。
离职后的三险问题需要我们重视，但只要了解相关政策，办理相关手续，就完全能够轻松解决这个后顾之忧。希望本文能够帮助到大家，祝大家前程似锦，未来一片光明！
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