法律分析:应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报,将二处工资合并计算应交个人所得税,扣除公司方已交数后补交差额数,如果发放单位属于不同税务机关的,任选一处即可。
两份工资个人所得税,可以分两种情况缴纳:如果是两项是相互关联的收入,应当合并按工资缴纳;如果是兼职,工资按工资标准缴纳,兼职按服务报酬发缴纳。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额的比率。
年底双薪可以按照年综合所得来计算个人所得税,即把年底的双薪和年度工资算入年综合所得,按照(年综合所得-起征线-专项附加扣除-社保扣除)*税率来计算应缴纳的个人所得税。
两份工资个人所得税,可以分两种情况缴纳:如果是两项是相互关联的收入,应当合并按工资缴纳;如果是兼职,工资按工资标准缴纳,兼职按服务报酬发缴纳。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额的比率。
法律分析:两份工资个人所得税按两种情况进行缴纳。两份工资个人所得税具体缴纳方法如下:有关联关系的两份收入,合并按工资进行缴纳。若是兼职,工资按工资标准进行缴纳,兼职那份按照劳务报酬交税。
法律分析:如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资。如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税。
法律分析:两份工作个人所得税,如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资。如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税。雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣。
如果是有关联关系的两份收入,就合并按工资。如果是兼职,兼职那份按照劳务报酬交税。 雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除 。
1、法律分析:应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报,将二处工资合并计算应交个人所得税,扣除公司方已交数后补交差额数,如果发放单位属于不同税务机关的,任选一处即可。
2、可能是有公司以你的名义,多列支了工资费用。你可以通过个人所得税APP进行申诉。
3、对于员工个人来说,应当核实两处以上工资薪金收入,办理个人所得税自行申报(即年终汇算清缴)。个人两处以上取的工资收入,不可以由一方单位代理合并申报纳税,该事项属于个人自行申报事项。
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