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“纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
个人所得税一次性奖金是单独还是合并计税？都行，根据财政部、税务总局发布的《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》的规定，全年一次性奖金单独计税优惠政策执行期限延长至2023年12月31日。
全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。全年一次性奖金也可以选择并入综合所得，计入当月工资薪金所得，按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴。
这也就是我们所说的“单独计税”。规定还明确，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。这就是所谓的“合并计税”。对于纳税人而言，这两种方式可以自由选择。
法律分析：可以是税奖金单独计税也可以是综合计税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
1、根据国家税务总局的规定，企业支付年终奖金时应当进行个人所得税的汇算清缴。年终奖应单独计税，在年度综合所得中不纳入汇算清缴。
2、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。你可以在年终汇算清缴时，在个人所得税APP中选择把全年一次性奖金单独计税即可。
3、个税汇算清缴可以合并奖金。纳税人在办理个人税汇算清缴时，在工资薪金栏次通过奖金计税方式选择将其并入即可。
4、因此，纳税人若在2019年取得全年一次性奖金时是单独计算纳税的，年度汇算时也可以选择并入综合所得计算纳税。年终奖单独计税时，使用的月度税率表；而综合计税时，使用的是综合所得年度税率表。
5、并入综合所得计税：我国税法改革后，纳税人平时所缴纳的个人所得税属于预缴税费，次年需要对本年度预缴税费进行年度汇算清缴，根据汇算清缴结果对预缴税费多退少补。
6、法律分析：年终奖单独计税还是合并计税比较好，需要根据具体情况来看。对部分中低收入者而言，若采取将年终奖单独计税方式，反而会增加税负。对于纳税人来说，应该搞清楚自己有多少扣除额度，再与自己的收入相比较。
个税汇算清缴可以合并奖金。纳税人在办理个人税汇算清缴时，在工资薪金栏次通过奖金计税方式选择将其并入即可。
法律主观：奖金和工资一般是合并计算个人所得税的。如果是月奖金，必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。但如果是年终奖，则是与工资分开计算个人所得税。
不包含。根据相关法律规定，年度汇算的主体，仅指依据个人所得税法规定的居民个人。如果是非居民个人就不用办理年度汇算。年度汇算的范围和内容只有纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。
根据国家税务总局的规定，企业支付年终奖金时应当进行个人所得税的汇算清缴。年终奖应单独计税，在年度综合所得中不纳入汇算清缴。
1、可以。更正的方法：登录自然人电子税务局APP，点击2022综合所得年度汇算申报记录，点击更正，选择工资薪金-奖金计税方法选择，选择单独计税，点击确定进行更正申报即可。从理论上，所有的申报错误都可以更正。
2、一次性奖金可以在年终后汇算时把它单独出来汇算计算个人所得税。在汇算的个税申报管理系统中可以自由选择。
3、汇算清缴个税时要去税务局申报。需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送纳税申报表。
4、如果税款没有上划，可以联系税务局，把申报表退回来，重新填写上报。如果税款已上划，需要找税务局领导签字退回，建议尽快联系税务局。
5、正面回答 公司给员工汇算流程 登录自然人电子税务局客户端，扫码或输入账号密码登录自然人电子税务局系统；登录自然人电子税务局后，点击单位办税进入集中申报办理页面。
6、如果两家公司是关联公司，可以协调在发放工资的公司合并预扣预缴，年终再并入综合所得汇算清缴。
法律主观：全年一次性奖金的个税缴纳办法，是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。而以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
法律分析：个税汇算清缴包括年终奖.根据政策规定，年终奖计税方式有两种：纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择单独计算纳税。
个税汇算清缴包括年终奖。根据政策规定，年终奖计税方式有两种：纳税人可以选择将年终奖并入当年综合所得，也可以选择单独计算纳税。
不包含。《2021年度个税汇算清缴公告》第一条规定了年度汇算概念和内容。需要说明的是：第一，年度汇算的主体，仅指依据个人所得税法规定的居民个人。非居民个人，无需办理年度汇算。
对综合所得(含一次性奖金)年收入额超过6万元的纳税人，税务机关预填的申报数据中，不包括单独计税的全年一次性奖金。如纳税人选择将其并入综合所得计税，需在工资薪金栏次通过奖金计税方式选择将其并入。
1、法律主观：奖金和工资一般是合并计算个人所得税的。如果是月奖金，必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。但如果是年终奖，则是与工资分开计算个人所得税。
2、法律主观：奖金和工资一起扣税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
3、个税汇算清缴可以合并奖金。纳税人在办理个人税汇算清缴时，在工资薪金栏次通过奖金计税方式选择将其并入即可。
4、可以。用户在办理个税汇算清缴的时候，在“奖金计税方式选择”中并入奖金就可以了。如果出现同一个人在同年得到了两笔年终奖的情况，选择一个进行单独计税，另一个需要与工资合并到一起进行汇算清缴。
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