两家公司发工资个税怎么办_1（有两家公司给我发工资 个税会受影响吗）

本文目录一览：

• 1、两个公司发工资怎么扣个税
• 2、两家公司发工资个税怎么办?
• 3、两家公司都有工资怎么报个税

两个公司发工资怎么扣个税

两个工资薪金发放单位作为扣缴义务人应当分别按月代扣代缴个人所得税；作为纳税人从两处取得工资薪金所得应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。在申报纳税时，准予从应纳税额中扣除已代扣代缴的税款。

一个人在二个单位任职，如何交个税 一般情况下，如果一个人为两家公司工作，他只能与一家公司签订劳动合同，与另一家公司签订劳务合同。

两家公司发工资，按照实际工资申报个税即可。职工只要从公司获得工资，公司就需要按照实际支付的工资，为纳税人申报个税。当然，如果两家公司知道纳税人存在多处工资的情况，可以选择一家扣除基本费用，另一家不扣除。

两家公司发工资个税怎么办?

1、一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。

2、个税按5000元/月的起征标准计算。工资扣税是税前工资减去社保、公积金等部分后，超过5000的那一部分进行个税扣除，即所谓的税后工资。

3、纳税人从两家公司领取工资，个人所得税申报表由两家公司填写。基本费用扣除，在预缴阶段的时候，能在一家公司扣除的，也能同时享有扣除。但综合收入基本费用扣除一年的。

4、两家公司发工资个税怎么办？纳税人从两家公司领取工资，个人所得税申报表由两家公司填写。

两家公司都有工资怎么报个税

1、两个公司同时发工资，应当分别按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，不过，对于专项附加扣除，在一个年度内，只能固定由其中一个公司扣除，另外一个公司不得扣除。

2、法律分析：一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算。

3、法律主观：发工资的个税的计算办法，是个人的应纳税所得额乘以工资的纳税税率。个人的应纳税所得额是个人的工资收入减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额，而纳税税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

4、如果你本来有单位，又兼职了一个单位的工作，那么原单位的工资按“工资薪金所得”计算个税，兼职的单位工资按“劳务报酬所得”计算个税。

5、一个人在两家公司拿工资个税两个公司分别申报，年度终了后汇算清缴。

6、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务个人所得税自行纳税申报表。 实操中，企业可以按实际应付给该员工的工资来计算缴纳个税，然后由该个人在下年的个税汇算清缴期间内进行汇算清缴。