1月的工资2月发3月报税对吗（1月的工资2月发3月报税对吗有影响吗）

本文目录一览：

• 1、2月的工资实际上是3月份发放,应该哪个月纳税
• 2、1月工资2月发放3月报税个税怎么算
• 3、1月工资,2月份发,3月份缴个税合理吗

2月的工资实际上是3月份发放,应该哪个月纳税

月的。个人所得税是在工资实际发放时申报交纳，次月申报缴纳上个月的，所以2月份扣的是1月的个税，同理2月份的个人所得税在3月份扣缴的。

例如：纳税人3月份生产经营产生1万元税款，而在4月份申报入库，那么税款的所属期是3月份的，而征收期则为4月份。所属期与企业会计年度是一致的，由于税款的征收是在所属期结束的次月，因此征收期比所属期晚一个月。

法律主观：应该两处加起来一起申报。依据相关规定，从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元的，需要办理汇算清缴的纳税申报。

1月工资2月发放3月报税个税怎么算

1、工资隔月发放个税怎么报 (一)一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除。

2、即3月份申报2月的实际发放的工资，一般企业2月份发放的是1月份工资，但实际上税务是不管你发放的几月份工资，只看你实际是几月份发放的。因为缴纳个人所得税是以实际取得的所得的期间（也就是收付实现制）为计税依据的。

3、这时候就应该报税了呀！1月份的个税应该在2月份报。

4、月发的是3月报2月个税时候申报，通俗说个税是收付实现制和企业所得税和会计所属期不同。另外，新个税法是累计计算的，3月一起报收入，扣除是1到3月的扣除额，一般情况对于员工个税影响不大。

5、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

1月工资,2月份发,3月份缴个税合理吗

法律主观：当月工资下月发放的，个税的申报方式是：将该笔工资作为下月的所得进行申报。个税的申报应当按照累计发放的工资减去扣除项目后乘以对应税率，以此得到的数额就是应当缴纳的个税。

看是不是在3月发的，是3月发的，可以在4月申报3月个税时候申报，2月发的是3月报2月个税时候申报，通俗说个税是收付实现制和企业所得税和会计所属期不同。

月份发的工资，不管是几月份的，都是3月份申报。即3月份申报2月的实际发放的工资，一般企业2月份发放的是1月份工资，但实际上税务是不管你发放的几月份工资，只看你实际是几月份发放的。

用人单位的1月工资，2月份发，3月份缴个税，这是用人单位把工资押了一个月，过一个月之后才发放。你可以向劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位按月发工资。

月份的个人所得税在发放后代缴，应该在3月15日之前申报。

月份发1月份工资，只要2月份在申报时，已经有1月份工资发放的数据，2月份就可以进行申报，不需要等到三月份。希望帮助到你。