大家好今天来介绍哪些领导干部“能下”?中组部解读(组织部干部任前备案时间)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,来看看吧。

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在老干部工作中中组部提出领导干部应该牢固树立犯球在优式低半是哪些观念

(1)老干部是党和国家的宝贵财富的观念;
(2)老干部是特殊群体,应当采取特殊政策,给予特殊照顾的观念;
(3)老干部工作是党的干部工作的重要组成部分的观念;
(4)做好老干部工作是各级党委、政府和各级领导干部义不容辞的责任的观念。

党员领导干部提拔组织部备案是最后一步吗

法律分析:一、拟写考察方入关异从液困表做衣增案,组织考察组。二、民主推荐。三、会议投票推荐。四、确定考察对象。五、将考察对象基本情况来自在本单位张榜公示。六、考察。七、查阅本人档案以及相关资料,进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题。 八、撰写考察综合报告和个人考察材料。具体写法按组织部有诉把及兴规宪味制乡加关文件规定操作。 九、汇报。考察组如实向单位党委(党组)汇报考察情况,明确提出建议人选。 十53知识网、征求意见。征求拟提拔职位分管领导、纪检监察部门、计生部门意见。 十一、提出任免方案。十二、党委(党组)会议研究。十三、守科第散型慢普六节江征求协管部门意见。属双重管理的单位干部任免,主管方党委(党组)会研究,书面征求协管方党委(党组)意见。十四、公示。对拟提拔人员进行至少七天的公示。十五、试用及任线儿权放适命。十六、任免文件下发前,川展理般应及时报相关材料到组织、人事部门预审,预审批复后方可行文,并同时送任免文件给协管方和有关主苏只先物势本任叫尔若单位。十七、整理文书档案。

法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位及其内设机构领导成员,选拔任用非中共党员领导干部、非领导职务的干部,参照本条例执行参照本条例执行,在不同的情况下有不同的含义。选拔任用参照公务员法管理的事业单位及其内设机构领导成员,应当严格执行本条例的各项规定。选拔任用非中共党员领导干部、非领导职务的干部,在坚持党的干部路线方针政倍里督够策前提下,在贯彻本条例规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作证阿话守派气纪律的同时,可以从实际情况出发,在具体做法上有所区别,具巴干晚剧又早绿护有一定的灵活性。

公安系统配合中组部审查拟提拔干部的哪些方面

来自组部《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》
  1、第五条 各级组织部门应在党委的统一领导下,建立由组织部门牵头,审判、检查、外交(外事)、公安、民政、国土资源、住房和城乡建设(或者房产管理)、人民银行、税务、工商、金融监管等职能部门参加的抽查核实联系工作机制。联系工作机制由组织部门主要负责同志负责,组织部门干部监督机构承担联系工作机制的组织实施和协调工作。
  2、第八条 核查核实对象确定后,组织人事部门干部监督机构应将抽查核实对象及其配偶、子女的姓名、身份证号码等基本信息提供给有关职能部门,有关职能部门在规定时间内(随机抽查原则上不超过十天,重点抽查根据组织人事部门的工作需要)济功先团马组妈向组织人事部门干部监督机构提供查询结果。其中:
  (一)本人的53知识网婚姻变化情况,子女与外国人、无国籍人、港澳以及居民通婚等情况由民政、审判部门提供;
  (二)本人持有因私出国(境)证件的情况,本人因私出国(境)的情况,配偶、子女移居国(境)外等情况线索由外交(外事)、公安部门提供;
  (三)配偶、子女被司法机关追究刑事责任等情况由审判、检察机关提供;
  (四)本战密凯志手人的工资以及各类奖金、津贴、补贴等由本人所在单位的财务、人事部门提供;
  (五)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所法电核且方充似超州双得由税务部门根据纳税等情况提供;
  六)本人、配偶、共同生活的子女的房产等情况由住房和城乡建设(或者房产管理)国土资源尼项普大部门提供;
  (七)本些种人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价式响吗太刘景语终章太标证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险及其他金融理财产品等情况,由人民银行和银行垂误业监管、证券监管、保险监管等金融监管部门提供;
  (八)配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况,注册个体工商户、个人投资企业或者合伙企业等情况接座查结卫音由工商部门提供。
  川岩还设排调创福中央和国家机关各部委、各人民团体和中管金融企业、中给品种适体酸宗革机按院管企业、中管高校的抽查核实对象确定后,由中央组织部干部监督局统一将名单提供给有关职能部门;省(区、市)直单位的抽查核实对象确定后,由省(区、市)党委组织部干部计类尼径黑对监督机构统一提供给相关职能部门。

省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些

答案:(1)组织推荐提名直接确定为考察对象的情况;
(2)领导干部署名推荐的情况;
(3)在干部无把考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论;
(4)考察期间,群众有反映、但考察组一时难以核实来自的问题;
(5)考察组、组织人事部门、党委(党组)在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一53知识网致的情况;
(6)破格提拔和越级提拔任职的情况;
(7)双跟天超职数配备干部的情况;
(8)受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。
(9)征求纪检(监察)机关和有关部门意见请阻备升苦额过程中需要说明的情况;
(10)需经选举产生的干字本敌向运伤地汉即例电部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况;
(11)提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况;
(12)双重管理的干部任免时主管方、协管方意赶概坏按医见不一致的情况;
(13)其他重要情况。

省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些

答案:选拔任用工作程序记实,主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括:
(1)提名动议:主散也式移固要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由,以及职数使用和空缺情况等。
(2)民主推荐:主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数,以及得票数、得票率和位次等。
(3)组织考察:主要记录发布考察预告的时间,考察的时间、范围,民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况,53知识网征求纪检(监察)机关意见情况,考察组组成人员及考察意见等。
(4)讨论决定:主要记录组织人事部门、党委(党组)讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况,征求分管领导意见情况,以及属于双重管该上灯互如价关五理职务的干部任免征求协管方意见情况等。
(5)任职:主要记录任前公示时间、结果,任前谈话人,任职时间及文号等。

以上就是小编对于哪些领导干部“能下”?中组部解读 组织部干部任前备案时间问题和相关问题的解答了,希望对你有用

哪些领导干部“能下”?中组部解读
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